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Phil是一名拥有十年经验的用户体验设计师、研究员和产品负责人. 在他的努力下，该公司被收购，首次公开募股，并成为Play Store的热门应用(用户超过200万)。. 菲尔的专长是为企业解决复杂的产品市场匹配问题——构建人们实际使用的商业产品. 从构思到用户测试, 原型设计, 以及迭代开发过程, 菲尔喜欢手艺和团队合作. 菲尔带来了注重细节的方法和开放的思想.
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尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.
Michael是一个不可思议的设计师，他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal，我没有什么好说的，我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.
爱德华·丹尼尔，联合创始人
improvemygun.com
我和玛蒂娜密切合作了一年多，不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么，成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质，她拥有特殊的品质，这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.
萨希尔·康纳先生. 经理,营销
LeanTaaS公司.
Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配，帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他，并在未来与他再次合作.
Rich Danker，创始人
散文市场
Carlos拥有独特的才能，能够将定量和定性研究结合起来，敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里，我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作，因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.
米歇尔·克罗格梅尔，项目经理
联合车站
拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话)，工作迅速，组织有序，效率很高. 和他一起工作很愉快，我们很高兴通过Toptal找到了他.
伊桑·布鲁克斯，首席技术官
Langlotz专利 & 商标工程公司.
Toptal让我们有机会接触到最好的设计师. 他们不容易找到. 这些设计师很快就融入了我们现有的团队. 他们很快就理解了我们的业务案例和解决方案的价值. Toptal确实让我们能够专注于打造最好的产品，并节省了大量的时间，特别是在行政管理方面, 寻找最优秀的人才. Toptal设计师的反应非常迅速，总是在线——这让我们的生活变得非常轻松. 我们对如何发展应用程序有雄心勃勃的目标，Toptal已经成为成功的关键贡献者.
Thierry Jakircevic，东京普利司通总部数字解决方案总经理
普利司通公司
我们和Toptal设计师一起工作的经历非常棒. 在短短两周内，我们完成了大多数公司需要3个月才能完成的任务. 我们也喜欢与Toptal团队合作，以确保我们与适合我们公司文化和工作风格的合适设计师配对.
泰德·布罗瑟，销售和客户成功部主管
WorkRamp
迪恩让我们大吃一惊. 在我过去合作过的数百名设计师中，他是排名前五的设计师之一. 他听, 非常专业, 完全靠自己的力量设计出了一个3D旋转立方体. 我们甚至都没有要求, 然而，它已经成为我们应用程序的核心，以及用户如何立即与它互动. 他的作品激励了我们Votify的所有人，并使我们走上了发布和投资者融资的轨道.
迈克尔·劳伦斯，创始人 & 首席执行官
Votify有限责任公司
在Toptal, 我们彻底筛选我们的产品开发设计师，以确保我们只匹配你的人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与产品开发设计师合作.
我们确保您和您的产品开发设计师之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.
我们所有的人才都是经验丰富的专家，他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力，尽量缩短入职时间.
我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作，只在满意的情况下付钱.
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我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时，让我们来照顾你的开销.
选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.
专注于您的项目，享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.
顶尖的产品开发设计师需求量很大.
