Toptal区块链顾问有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的区块链顾问，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与财务专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal聘请区块链顾问吗?

取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与区块链顾问合作.

total区块链顾问的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的区块链顾问之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由区块链顾问

Toptal将顶级公司与自由区块链顾问进行手工匹配. 聘请Toptal的自由区块链顾问来解决您的关键财务挑战，并支持快速和可扩展的业务增长.

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无风险试用，满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

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雇佣自由区块链顾问

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视图乔治

George Gvazava, CFA, ACCA

自由区块链顾问

乔治亚州Toptal成员自 2020年7月14日

乔治在德勤(Deloitte, Galt)任职期间，带来了丰富的金融专业知识 & Taggart(格鲁吉亚最大的投资银行), 和, 最近, 担任CryptX首席财务官, 一家金融科技公司. 他曾为该技术领域的公司提供咨询, 能源, 石油和天然气, 银行部门, 总资产从1000万美元到10多亿美元不等. 乔治被福布斯乔治亚州提名为“30岁以下30人:金融”,他喜欢帮助客户完成最具挑战性的金融项目.

以前在

CryptX

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看来大卫

大卫Clark-Joseph

自由区块链顾问

美国Toptal成员自 2020年2月1日

David拥有法律和MBA双重学位&一个5亿美元以上交易的典范, 领导的整合带来了2亿美元的协同效应, 并进行了回报4倍以上的风险投资. 他在M工作&在NCR和Mitel等上市公司担任首席财务官，在私募股权公司和初创公司担任首席财务官. 作为一个自由职业者, David利用他的运营和交易相关技能为客户提供战略建议, 建模, 以及投资决策.

以前在

Kings分布式系统

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认为亚历克斯

亚历克斯·埃切维里亚

自由区块链顾问

西班牙Toptal成员自 2022年6月2日

Alex是一位国际专业人士和企业家，在战略方面有着良好的记录, 合资建设, 和技术. 在进入市场策略方面有丰富的经验, 操作, 和融资, 他对各种垂直领域的早期和成长型企业感兴趣. Alex在EMEA，亚太地区和拉丁美洲地区广泛工作. 他渴望与顶级公司合作，帮助他们应对令人兴奋的挑战.

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区块链项目管理 +更多

以前在

雷莫流动

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视图尼尔

尼尔曼

自由区块链顾问

新加坡Toptal成员自 2022年6月15日

尼尔是一位多才多艺的战略数字领导者，拥有超过20年的跨部门跨国商业管理经验, 包括金融服务, 自然资源, 快速消费品(FMCG), 和好客. 他在推动数字创新以实现跨文化业务增长方面拥有广泛的全球专业知识. Neil加入Toptal是因为他喜欢各种各样的新角色、新项目和新公司.

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区块链

以前在

滨海湾金沙

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查看哈德逊

哈德逊Cashdan

自由区块链顾问

美国Toptal成员自 2016年12月28日

作为一名交易员，哈德森拥有丰富的金融经验, 对冲基金股票分析师和投资组合经理, 中级市场私募股权律师, 也是一家企业SaaS初创公司的财务总监. 他是一位善于处理商业或交易细节的战略思想家. 作为一个自由职业者, 哈德森在与创新管理团队合作推进解决方案的同时，还接触了一系列行业和商业模式.

以前在

岩浆资本基金

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威廉视图

威廉H. 白色。

自由区块链顾问

美国Toptal成员自 2020年4月30日

Will是一名执行顾问，在支持初创企业和中型企业发展方面拥有丰富的经验. 他成功地领导了M&以3.5亿美元成交, 为新兴技术创业公司制定了定价和GTM策略, 并通过风险投资来支持客户. 威尔对帮助企业应对波动有着真正的热情, 不确定性, 复杂性, 和模糊性(VUCA)来筹集资金, 完善策略, 最终加速增长.

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VUCA策略

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视图保守党

托里毕业于斯坦福大学，是蒂勒合伙人公司的合伙人, 总部位于美国的风险投资公司，拥有超过20项投资，资产管理规模超过1亿美元. 他喜欢自由职业，以巩固他近20年的战略经验(迪士尼), 福克斯)和金融(橡树), 美林(Merrill Lynch)). 托里在创业和运营方面也有着深厚的背景, 作为一家风险投资金融科技初创公司的首席运营官和首席财务官，以及一家数字出版公司的联合创始人，该公司的播客在iTunes排名前50位，每月下载量超过200万次.

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舵柄的合作伙伴

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认为亚历克

亚历克将军澳

自由区块链顾问

香港Toptal成员自 2020年7月13日

亚历克执行了超过50亿美元的公司业务, 私人股本, 他在Swiss Re Principal Investments Company和腾讯任职期间从事风险资本交易, 领先的互联网公司. 他在香港联合创办了一家金融咨询公司, 为中国的公司提供咨询服务, 东南亚, 和中亚地区. 亚历克喜欢自由职业，因为这让他能够与其他充满激情的企业创始人联系和合作，共同抓住机遇和挑战.

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KT资本集团

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视图S和esh

S和esh对冲基金

自由区块链顾问

印度Toptal成员自 2020年6月23日

S和esh是一位拥有12年以上战略经验的企业财务专业人士, 金融, 估值, 金融建模, 和会计. 除了专门研究中期公司, 他是几家初创公司和早期公司的导师. S和esh已经完成了400多个任务，横跨30多个国家和多个领域，包括技术, 制药公司, 区块链, fintech, 服务, 消费品, 和制造业.

以前在

Arthanium

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

我们的客户怎么想

客户的速度 total区块链咨询公司4.3 / 5.0截至2024年1月17日，平均有390条评论

奖状

到目前为止，马丁是一个十足的摇滚明星. 他的第一份工作为我们提供了一个工具来模拟和预测我们的财务状况，而且我们付出的每一分钱都是值得的. 我只是想和你分享一下.
Pete Pellizzari，首席执行官
巴德公司.

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员，他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, 还有他在Vault处理每一段关系的情商, 了解我们的团队动态, 并帮助我们有效地应对创业挑战. 很难找到一个兼职顾问，让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.
罗米·帕齐克，首席运营官
学生贷款福利公司. dba库

Toptal是Sidekick不可思议的重要合作伙伴. 作为一家早期创业公司，我们利用了设计和财务人才. 这段经历令人难以置信, 这些专业人士带来了创造力, 专业知识, 以及确保Sidekick成功的建议. 我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式, 从而产生650倍的初始投资回报率! 我在Toptal的经历让我对未来充满信心.
Doug MacKay，创始人/首席执行官
伙伴

和克里斯一起工作很愉快，他总是能满足我的时间安排. 他的沟通技巧和个性都是10/10. 他在项目上的产出是一流的，使我们能够开发更有效的预测和倡议优先级框架. 我肯定会再次使用克里斯.
Chris Pozek，首席执行官
退伍军人Rideshare

真正让Toptal与众不同的是他们网络中可用的金融人才的水平. 我有一个非常具体而紧迫的需求, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析，最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.
Chris Pozek，首席执行官
退伍军人Rideshare

斯科特有丰富的金融经验，他经常提出正确的问题，帮助我们比没有他更快地完成任务. 佣金模式对我们能够扩大规模至关重要, 他与我们的财务团队无缝整合，并有效地为我们提供了所需的产出.
创始人兼首席执行官Naushad Parpia
德牧

Toptal网络中金融人才的素质给我留下了深刻的印象. 我们的专家的经验通过他富有洞察力的问题和我们行动的速度立即显现出来. 从配对到项目的成功完成，Toptal一直处于整个过程的顶端. 我已经向我的朋友推荐了total 金融.
创始人兼首席执行官Naushad Parpia
德牧

如何通过Toptal聘请区块链顾问

与我们的行业专家交谈

财务总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天内，我们将为您的项目介绍合适的区块链顾问. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与您的新区块链顾问一起试用一段时间(仅在满意时付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中获取大量熟练的金融专家，并在48小时内雇用最优秀的3%.

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常见问题

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