total产品负责人有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的产品所有者，以确保我们只匹配您与人才的最高水准. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣产品负责人吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与产品负责人合作.

total产品负责人的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的产品负责人之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

你有什么样的才能?

我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊等等. 我们经验丰富的产品负责人是具有多年敏捷产品开发和scrum团队经验的战略家, 他们有很好的沟通技巧. 他们参与过无数的敏捷项目, 比如制定产品愿景和产品策略, 产品发现, 产品待办事项列表, 优先考虑新特性, 还有其他项目.

Toptal还提供哪些服务?

除了我们的人才匹配服务, 我们还组建了跨职能的财务专家团队, 高级项目经理, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计和其他技术技能.

雇佣排名前3% of 自由产品负责人

Toptal是一个面向经验丰富的产品负责人的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由产品负责人进行应用开发, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

现在就聘请一位顶级产品负责人

无风险试用，满意才付款.

客户的速度 产品负责人总数4.5 / 5.0截至2024年1月1日，平均有508条评论

受到领先品牌和初创公司的信任

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雇佣自由职业产品负责人

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视图Iryna

Iryna Charkovska

自由产品负责人

加拿大Toptal成员自 2020年7月3日

Iryna拥有超过13年的产品和项目管理经验, 策略及运作规划, 性能测量, 持续改进, 商业智能, 改变管理. 作为一个充满激情的敏捷产品经理, Iryna专注于建立强大的团队，同时提供卓越的成果.

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视图Stefan

Stefan团

自由产品负责人

塞尔维亚Toptal成员自 2021年3月29日

Stefan是一位非常积极主动、以结果为导向的分析业务专业人士，拥有超过8年的软件开发经验. 他有创新的热情, 解决问题, 推动产品和创意从诞生到推向市场，甚至超越市场.

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产品负责人敏捷软件开发产品管理敏捷 Web应用程序开发 +更多

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视图丹尼尔

丹尼尔偷走了

自由产品负责人

加拿大Toptal成员自 2020年7月9日

在开始他的开发生涯后, 丹尼尔在各种技术和面向客户的角色中成为了强有力的领导者. 为创业公司和企业工作超过17年, 他创造了让用户满意并创造价值的伟大产品. 丹尼尔善于发现机会, 加速经济增长, 提供真正的价值, 超越预期——在确保采用和增长的同时，将产品从白板构思阶段推向市场.

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产品负责人产品管理敏捷产品管理敏捷敏捷项目管理人工智能产品经理 +更多

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视图罗翰

Rohan Lulla

自由产品负责人

印度Toptal成员自 2020年9月29日

Rohan在创业公司和企业环境中拥有超过14年的产品和工程管理经验. 除了领导和交付跨多个领域的项目为企业，如沃达丰, 联合利华, 麦当劳, 多米诺骨牌, 和新加坡邮政, 他带领敏捷团队构建了每年超过3亿美元交易的产品. Rohan在通过Deliveroo交付创新项目并取得重大成果的过程中发展了他的专业知识, LogiNext, 以及他自己的创业公司.

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产品负责人敏捷数据产品经理产品管理技术项目管理 Scrum +更多

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视图清

夏晴(乔安娜)

自由产品负责人

美国Toptal成员自 2020年12月22日

Qing是一位有影响力的产品经理，拥有10多年的经验, 包括麦肯锡的五位, 以及哈佛MBA学位. 专注于产品策略和开发, 她曾服务过美国的客户, 中国。, 东南亚, 和西欧. 清善于识别产品/市场契合度并领导分销, 30人以下的跨职能团队开发和推出成功的解决方案. 除了专注于医疗保健，Qing在银行、保险和物流方面也有经验.

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视图Galyna

Galyna Mostova

自由产品负责人

波兰Toptal成员自 2021年3月12日

Galyna自2007年以来一直从事软件行业. 在她成为产品负责人之前, 管理和交付医疗领域的创新软件产品, Galyna是一名高级软件开发人员, 测试开发人员, 和认证Scrum Master. 除了在敏捷环境中领导sdlc之外, Galyna擅长跨国和全球分布的团队, 处理具有许多依赖关系的复杂项目. 她的专业经验以计算机科学硕士学位为后盾.

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视图帕梅拉

帕梅拉•贝克

自由产品负责人

美国Toptal成员自 2021年2月22日

Pamela是一位成功的产品经理，拥有超过15年的敏捷经验，包括产品所有权/管理和scrum管理员角色. Pam在她的职业生涯中也获得了重要的过程改进经验. 她在不同的行业工作过, 包括食品, 保险, 政府, 抵押贷款, 市场营销, 电信, 和农业. Pam的热情在于建立业务和IT合作伙伴关系, 构建并交付可靠的IT解决方案.

了高贵的

自由产品负责人

美国Toptal成员自 2021年1月12日

Drew已经在酒店和汽车行业的电子商务市场上推出了支付和支持产品. 在此之前，她在芝加哥创办、拥有并出售了一家房地产公司. 德鲁曾在丰田汽车公司工作, 通用汽车(General Motors), 和Airbnb, 她在哪里皈依了超过3个,500个用户进入主机和标准化的全国供应商网站的性能导致$15.每年影响600万. Drew是一位非常注重产品价值的问题解决专家.

雅典Fitzcheung

自由产品负责人

美国Toptal成员自 2021年1月10日

雅典的经验涵盖了大型B2C和B2B公司. 在Wayfair, 雅典领导了他们的忠诚和融资计划, 显著提高使用率和重复购买. 在漂移, 这是一家红杉资本投资的营销初创公司, 他率先开发了对话小工具、报告和分析产品, 帮助营销人员提高领先的注册率. 雅典拥有麻省理工学院斯隆管理学院(MIT Sloan School of Management)的MBA学位和伦敦帝国理工学院(Imperial College London)的硕士学位.

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产品负责人 Jira B2B产品管理 +更多

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在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.
Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人
企业社会责任有限公司

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...
麦克·史密斯总裁
新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.
联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官
maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!
迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官
港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.
科迪·威尔克，产品经理
关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.
埃尔是，澳大利亚CSR数字化转型负责人
企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳·肯尼，专业服务总监
克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.
泽维尔·西凯，首席执行官 & 创意总监
大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.
菲利普·伯纳，联合创始人兼首席技术官
KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.
查德·贝里曼，高级技术主管
Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠，也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!
芭芭拉·卡尔夫，总统
DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘产品负责人

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的产品负责人. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新产品负责人一起试用一段时间(只在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理，并在48小时内雇用最优秀的3%.

软件产品负责人看板产品负责人 Scrum产品负责人承包商 IT产品经理敏捷产品经理 Scrum产品经理产品主管产品领先

常见问题

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我们经验丰富的产品负责人是具有多年敏捷产品开发和scrum团队经验的战略家, 他们有很好的沟通技巧. 他们参与过无数的敏捷项目, 比如制定产品愿景和产品策略, 产品发现, 产品待办事项列表, 优先考虑新特性, 还有其他项目.
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