jQuery

Hire the Top 3% of 自由jQuery开发人员

Toptal是一个面向顶级jQuery开发人员的市场, engineers, programmers, coders, architects, 和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal jQuery自由职业者为他们的关键任务软件项目.

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Clients Rate jQuery开发人员总数4.5 / 5.0截至2024年1月5日,平均有873条评论

雇佣自由职业者jQuery开发人员和工程师

Anne Adams

自由jQuery开发人员

联合王国Toptal成员 Since 2015年9月4日

Anne是一名经验丰富的开发人员,曾在大公司和初创公司工作过. 他在美林(Merrill Lynch)做了8年的工程师,开发了金融交易应用程序, 安妮创立并建立了LoudUp, 她设计的一个基于音乐的社交网络, developed, 从地面向上发射. 她擅长于 .。NET技术和JavaScript.

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克里斯Sellek

自由jQuery开发人员

美国Toptal成员 Since 2022年2月28日

Chris已经在软件工程行业工作了十多年. 他最初是一名QA,后来转型为网络工程师. 他擅长使用React、TypeScript和Next进行前端开发.js. 他已经部署了新的应用程序, 创建了新的流程和CI/CD管道, 指导初级开发人员, 扩展了使用TensorFlow来训练模型的机器学习项目, 以及重构的自动化测试套件. Chris喜欢用代码解决问题.

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Bach Ly

自由jQuery开发人员

AustraliaToptal成员 Since May 6, 2022

巴赫的编码和设计都非常完美, responsive, robust, 和可重用的React应用程序, UI组件库, 无头的网站, 登陆页. 他的二合一技能得到了许多来自纳斯达克上市公司和asx上市公司的高级全栈开发人员的认可. 他帮助开发人员和UX设计师加速了无可挑剔的交付, automatically-tested, consistent, fast, 和可维护的前端应用程序和库与他的技能互补的混合.

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维克多Vincze

自由jQuery开发人员

GermanyToptal成员 Since 2022年3月22日

Viktor是一名熟练的软件架构师,在前端生态系统方面拥有10年的专业知识. Since 2016, 他专注于使用领先的解决方案为高流量服务创建卓越的React应用程序. 作为一个追求卓越的专业人士, Viktor欢迎在创新与利益相关者目标一致的项目上工作的机会. 在过去的十年里,他专注于前端生态系统. 他也很适应在全栈环境中进行全栈工作.

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Damian Chmielewski

自由jQuery开发人员

PolandToptal成员 Since 2015年2月18日

达米安是一个热情的ASP.. NET和PHP开发人员,有超过十年的专业开发经验, 主要针对银行业, 运输业和保险业. 他的自由职业包括各种技术, 包括MS SQL数据库和使用JavaScript框架(如Angular)的前端层, React, or Vue.js.

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保罗Viegas

自由jQuery开发人员

PortugalToptal成员 Since 2022年11月15日

Paulo是一名有干劲、有成就的开发人员,擅长使用Python和Django进行后端开发, 现在深入学习React和Node的JavaScript.js. 他擅长与中小型团队合作,并寻求更深入地探索敏捷方法. Paulo喜欢在代码协作和解决方案讨论优先的环境中工作.

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亨利Falade

自由jQuery开发人员

联合王国Toptal成员 Since 2021年12月22日

Henry是一名拥有9年以上实践经验的软件工程师. 他目前是Paystack(非洲领先的金融科技公司,Stripe的子公司)的高级软件工程师。, 他在哪里建立了不同的金融解决方案. 他是LawPavilion的高级软件工程师, 尼日利亚的一家法律科技公司, 后来被提升为工程部门的主管. 作为一名技术爱好者,亨利掌握了一系列的技术. 他喜欢学习,也喜欢当教练.

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毛里西奥·阿罗约·坎波斯

自由jQuery开发人员

Costa RicaToptal成员 Since 2020年8月21日

Mauricio是一个全栈开发者,专注于 .网络技术. 对于任何项目, Mauricio拥有多年丰富的管理经验和全面的技能,在组织和领导成功的团队从事高度复杂的软件开发项目方面具有成熟的能力. Mauricio的专业领域包括各种语言(TypeScript、c#、 .. NET, JavaScript),库/ api(实体框架,jQuery)和框架(.. NET Core, ASP.. NET、Angular)等.

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瓦尔特Valdersteins

自由jQuery开发人员

LatviaToptal成员 Since 2017年2月24日

Valters是一名在IT领域拥有多年经验的高级程序员. 当他使用新技术时,他会立即投入使用,并有不断提高现有技能的习惯. 他在不同规模的公司和项目中工作过,主要专注于web开发和SAP开发. 除此之外,和Valters一起工作很容易,也很有趣.

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格雷格Kosmidis

自由jQuery开发人员

CyprusToptal成员 Since 2021年7月21日

Greg是一名高级软件开发人员,拥有六年的网络开发经验. 他是一个后端繁重的全栈开发人员,具有跨各种栈的经验. 格雷格参与过几十个项目, 从简单的演示网站到模块化的电子商店, 从复杂的预订系统到企业银行应用程序, 以及介于两者之间的东西. 他还具有执行需求分析和领导团队以有效和及时的方式实施项目的经验.

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西奥·西普里安·普拉蒂卡

自由jQuery开发人员

RomaniaToptal成员 Since 2020年6月10日

如果你想找一个能独立完成所有事情的人, 一个去过那里的人, 一个能够处理你所有技术需求的人,这样你就可以专注于你的业务/组织, 你找到了正确的侧写. Theo是一个WordPress聚会组织者和社区贡献者. 他的最终目标和乐趣是帮助企业成长和繁荣,而不仅仅是制作没有任何贡献的网站和应用程序.

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招聘指南

招聘优秀jQuery开发人员指南

确保跨浏览器兼容性一直是一个挑战——直到开发人员开始使用仍然流行的jQuery框架. 本jQuery招聘指南包括最佳实践, 面试问题和技巧, 以及在新项目中寻找能够从jQuery过渡的候选人的建议.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状

没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

布兰特利·佩斯,首席执行官 & Co-Founder

Tripcents

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗·芬利,局长

K Dunn & Associates

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安·洛克菲勒首席执行官

Radeeus

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik,联合创始人

ProHatch

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特·波克尼校长

现场专用软件解决方案

我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.

Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家

照片Kharma

Sergio是一个很棒的开发者. 一流,反应迅速,工作效率高.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. 他很能干。, 专业, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.

安德鲁·费舍尔,首席技术官

POSTIFY

我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法,并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.

Derek Minor, Web开发高级副总裁

网络传媒集团

Toptal的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理,质量上乘,缩短了我们的发行时间. 再次感谢,Toptal.

首席执行官杰里米·韦塞尔斯

Kognosi

我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal,因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.

Ryan Morrissey,首席技术官

应用商业技术有限责任公司

我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. Toptal 5星.

首席执行官彼得罗·卡索

浪人娱乐有限公司

与Toptal合作是一次很棒的经历. 在使用它们之前, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后,他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚,阿莫里知道自己在做什么. 强烈推荐!

行政总裁郑志刚

Bulavard公司.

作为一名Toptal合格的前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.

伊桑·布鲁克斯,首席技术官

Langlotz专利 & 商标工程公司.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, 以可承受的价格, 及时地. Toptal交付!

Lara Aldag,首席执行官

Higgle

Toptal能让你轻松找到合适的人选,让你放心,因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit

Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,没有比Toptal更好的了.

劳伦特·阿里,创始人

Livepress

Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后,工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.

Jeff Kelly,联合创始人

协同解决方案

我们需要一些Scala的短期工作,Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.

Franco Arda,联合创始人

WhatAdsWork.com

Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,将他们的工作保持在最高的质量标准.

Greg Kimball,联合创始人

nifti.com

如何通过Toptal招聘jQuery开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的jQuery开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与新的jQuery开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • 雇佣一个jQuery开发人员要花多少钱?

    根据Glassdoor的估计 total pay 截至2023年10月10日,美国的jQuery开发人员的工资为77,717美元. 但是,这个薪水可能会有所不同,特别是如果您计划雇用远程jQuery开发人员. 此外,筛选和面试候选人可能非常耗时. 招聘经理可能会花40到60个小时来找工作.

  • 如何聘请jQuery开发人员?

    从问题陈述开始,不要因为要求特定的技术而使你的职位描述有偏见. 因为jQuery已经建立, look for candidates with more than five years of experience working with jQuery; newer developers tend to be attracted to newer frameworks. 了解候选人除了解决给定的功能之外还做些什么——他们是否能说明性能, 可访问性, 以及可维护性的改进?

  • jQuery开发人员的需求量有多大?

    JQuery用于 94%的网站使用JavaScript框架. 尽管出现了较新的框架,并且在启动新项目时更合适, jQuery开发仍然有很高的需求. 前端开发变化很快, 新的框架不断涌现, 然而,jQuery的使用仍然保持稳定. 如果你有一个使用jQuery的网站, 坚持到底有一个很好的商业理由.

  • Toptal的招聘流程有多快?

    通常,您可以在大约48小时内雇用Toptal的jQuery开发人员. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家,他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, 技术需求, 团队动力, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.

    选择jQuery专家之后, 你会有一个无风险的试用期,以确保他们是完美的匹配. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心,你每次都得到最合适的.

斯科特•芬耐尔

斯科特•芬耐尔

验证专家 
在工程

Scott是一名拥有12年经验的全栈开发人员. 他是编写jQuery插件和第三方API集成方面的专家, 包括Mailchimp的, Cloudflare, and Shopify. 他在Bootstrap领导了一个技术团队,并在西雅图的谷歌园区和波特兰的WordCamp上做过演讲.

工作经验

12

以前在

Bootstrap
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jQuery

如何聘请jQuery开发人员

为什么对jQuery开发人员的需求依然强劲

跨浏览器兼容性是前端开发历史上最严重的问题,直到jQuery解决了这个问题. JQuery是一个非常好的框架,也是有史以来最成功的开源项目之一, 向上 GitHub上有280,000个存储库 和用法 超过77% 到2023年6月为止,所有网站. 如果你有一个需要维护的旧网站, 你很有可能需要雇佣一个jQuery开发人员. WordPress仍然非常受欢迎 并推动了jQuery的流行和长寿, 负责维护jQuery的开发人员相信 向替代技术过渡 将是渐进的.

JQuery的座右铭是“少写,多做”.这是对jQuery犀利的语法和跨浏览器抽象的认可. 但它也可以被理解为对jQuery在现代web堆栈中的作用的俏俏的评论:尽管在依赖它的站点上继续使用jQuery是完全合理的, 实际上,所有的新项目都应该减少使用它, not more. 现代浏览器比2010年代的浏览器更有能力, 像React和Vue这样的新框架已经出现,以适应现代前端开发. 如果您正在构建一个新项目,您可能不需要雇用jQuery开发人员.

这让招聘经理陷入了困境:他们可能确实需要jQuery人才, 但是他们必须适当地雇用,以避免用错误的框架拖累代码库, 因此需要jQuery开发人员在未来几年. 本jQuery招聘指南旨在向招聘经理和其他利益相关者介绍jQuery的技术方面, 它的优点和缺点, 长期行业趋势, 以及在候选人身上寻找什么先决条件.

一个以全球地图为中心的jQuery标志, 蓝色的开发者图标在世界各地的不同位置和一个放大镜在绿色的开发者图标.

是什么属性将优秀的jQuery开发者与其他开发者区分开来?

不管项目的范围或团队的大小, 高级jQuery开发人员应该具备一些属性,这些属性将他们与中级或初级jQuery工程师区分开来:

  • Scale
    • 初级jQuery开发人员可以在这里或那里使用一点jQuery来增强小型交互和特性, 比如下拉菜单.
    • 资深的jQuery开发人员可以交付更大的组件,比如 数据可视化,分面搜索和非画布菜单提供了一个干净的用户体验,尽管他们的复杂性.
  • Performance
    • 初级jQuery开发人员交付JavaScript UI元素.
    • 资深jQuery开发人员交付JavaScript UI元素时,会对性能工具(如 谷歌的灯塔 或者Mac产品附带的Activity Monitor等桌面应用程序.
  • 可访问性
    • 初级jQuery开发人员编写适合自己的代码.
    • 资深jQuery开发人员编写的代码适用于无法看到显示或使用鼠标或键盘的弱势用户.
  • Discretion
    • 任何jQuery开发人员都可以在他们的项目中使用jQuery的每个JavaScript特性.
    • 资深的jQuery专家会批判性地思考框架是否必要, if so, 如果jQuery是最佳选择. To wit, 在两种情况下,jQuery是有意义的:已经使用它的现有项目,或者(在较小程度上)使用CMS的任何项目,这些项目可能会长期捆绑jQuery. 在这些场景中,专家会找到用纯JavaScript代替jQuery的机会. 在这些场景之外, 一个专家级的jQuery工程师将有经验和判断力来引导项目到一个相邻的技术.
  • 组织
    • 初级jQuery开发人员将编写代码来解决问题.
    • 高级jQuery工程师将以有组织的方式捆绑jQuery代码, 例如jQuery插件或类.

而向替代技术(现代JavaScript框架或普通JavaScript)的转变是渐进的,可能需要数年时间, 招聘经理现在应该考虑一下其中的含义. 从庞大的人才库中挑选候选人, 缩小选择范围, 面试最有前途的人, 让新员工入职可不是一件小事. 这个过程涉及管理人员和高级工程师,例如.e.每个人的时间都是宝贵的,应该得到尽可能有效的利用. 因此,在应聘长期职位时,拥有广泛技能的候选人具有优势. 随着jQuery项目的结束, 具有良好的技能和适应能力的候选人仍然是有价值的.

应聘者可能需要一系列前端技能——除非客户为一次性项目雇佣jQuery专家.

如何确定理想的jQuery开发人员?

如何寻找理想的jQuery工程师取决于项目的类型和规模, 是否需要雇佣一个jQuery开发人员或团队, 遗留代码的数量, 还有其他因素. 雇用远程jQuery开发人员可能需要考虑其他因素, 比如跨时区工作和用多种语言交流.

然而,招聘经理会 not 必须权衡是雇用初级还是高级jQuery开发人员. 因为jQuery是一个遗留框架,并且已经停止添加新特性,所以只雇用具有多年jQuery经验的人是有意义的. 处于职业生涯早期的开发人员倾向于使用更现代的框架,比如React, Vue, or Angular. “初级jQuery开发人员”可能是这样的人, 事实上, 不想使用jQuery,但需要了解它的基础知识, 尽管他们关注的是现代框架.

要识别jQuery专家,请从问题陈述开始. 描述需要解决的问题时,要让那些不了解你的业务背景、对你的行业了解有限的人理解. 你的项目或特性现在处于什么状态? 你想要什么?

要清楚您的项目是否使用jQuery. 解释你项目周围的更大的技术栈:它是在WordPress这样的流行CMS上吗? 它是否在前端使用了包含jQuery的插件? 这些因素都有利于使用jQuery,并将帮助jQuery开发人员确定他们的技能集是否适合您的项目.

当无处不在的技术过时时,警告和灰色地带就会出现. 例如,如果一家小公司启动了一个使用jQuery构建的现有项目的衍生项目,该怎么办? 十年前,新项目将使用jQuery重新利用尽可能多的现有代码. 然而,这种方法在今天并不是一个好的长期选择.

也许管理层将决定从头开始构建新项目,并使用这些知识来更新他们的核心项目. 或者,他们可以招募自由的jQuery开发人员,并同时在两个项目上工作. 在这种情况下,来自经验丰富的jQuery工程师的专家输入可能非常有价值.

jQuery开发人员的补充技能

JQuery作为一个JavaScript框架,是JavaScript的三位一体之一 前端web开发: JavaScript、CSS和HTML5. 在招聘jQuery开发人员时,请考虑以下因素:

  • JavaScript 一个优秀的jQuery开发人员应该在“普通”JavaScript方面有深入和持续的教育.e.JavaScript不使用任何框架. 随着JavaScript变得越来越强大,jQuery的作用越来越小. 您的开发人员不应该认为jQuery是他们唯一的锤子,而您的项目是另一个钉子. 其他流行的JS框架,如React、Vue和Angular也应该考虑.

  • CSS jQuery开发人员可能会负责新创建组件的样式, 需要编写CSS吗. 这里有一个很好的试金石:候选人是否有自己的观点——某种形式的观点, 关于“语义类名”和实用优先的CSS之间的争论, 也许可以通过像TailwindCSS这样的框架? 没有唯一的正确答案, 但了解候选人是否认真对待自己的职业,是否对职业的发展有利害关系,是很有帮助的.

  • HTML5 - jQuery开发人员应该认真考虑在特定情况下选择哪个HTML元素,因为它可能有很大的影响,一开始并不明显. For example, 假设开发人员为菜单显示/隐藏按钮使用链接,而不是HTML按钮元素. 这可能会给使用屏幕阅读器导航的用户带来令人困惑的体验.

如何为您的项目编写jQuery开发人员职位描述

jQuery职位描述 必须清楚您的项目是否严重依赖于jQuery.

此外,请注意有关前端性能测试的任何特殊问题,例如 谷歌的核心网络要素,因为jQuery会影响这些测试. 这个细节应该会吸引更多有经验的jQuery工程师,他们优化和更新过站点,知道会遇到什么挑战和陷阱.

最后,包括一些关于项目使用的技术栈的背景. 是在WordPress上吗?? 它是否依赖于使用jQuery的插件? 从长远来看,您是否考虑改变堆栈? If so, how?

jQuery开发者面试中最重要的问题是什么?

因为面试官和求职者通常会花很多时间准备工作面试, 提出真正原创的面试问题是一个很好的做法. 不要依赖那些在谷歌上搜索一下就能找到的常见问题. 准备一些开放式的问题,并准备好后续的问题. 不要回避曲线球. 这里是精选的 面试问题 招聘jQuery开发服务时要问的问题:

jQuery适合每个项目吗? 为什么或为什么不?

候选人应该认识到jQuery不适合新的web项目,但当一个项目已经依赖于jQuery并且完全重写超出了范围时,它是最好的选择. 另外, 他们应该明白,jQuery可能会对性能测试(如Google的核心Web vital)产生轻微的负面影响, 所以如果有一点误差的余地, jQuery将是一个障碍.

jQuery有哪些性能问题? 你会如何减轻它们?

应试者应该解释有两类绩效问题:

  • 加载jQuery库本身, 哪些应该在加载页面时尽可能晚做,以免阻塞其他资产.
  • jQuery的浏览器内性能,可以通过缓存选择器来优化. For example, 如果开发人员使用jQuery对页面上的每个链接采取一些不同的操作, 一次选择整个链接集合, 然后在每个动作中重复使用那个选择. 新手jQuery开发人员有时会多次重复选择过程.

解释什么是jQuery插件,以及你是否可以为这个项目编写一个.

候选人应该解释jQuery插件是交付jQuery特性的标准方式,以便其他jQuery开发人员能够识别它. 它提供了一种方便的语法,可以将给定的特性应用于特定的页面元素,同时允许同一页面上的多个元素重用相同的特性(如果需要的话)。.

除了确保给定的功能似乎有效之外,你如何测试你的工作?

应聘者应该习惯于使用Google的Lighthouse工具来审计与性能相关的常见前端问题, a11y, and SEO. 如果他们提到使用Mac的Activity Monitor之类的桌面应用程序来查看他们是否编写了占用CPU的东西,那么他们应该得到额外的积分.

关于jQuery UI库你能告诉我些什么?

候选人应该解释说,jQuery UI是用jQuery编写的有用的用户界面元素的集合,并且主要由与jQuery本身相同的社区维护. 它的许多实现,如自动建议、手风琴和日期选择器,都是事实上的标准.

为什么公司会雇佣jQuery开发者?

公司雇佣jQuery开发人员是因为jQuery非常流行并且易于使用. 77%的网站都在使用它, 这是WordPress开发的主要内容, 因为它被无数第三方WordPress插件使用. 除非是完全重写, 大多数公司会发现,继续使用jQuery是保持项目成功的一种完全可行且经济的方法.

jQuery工程师可以帮助维护和改进现有的站点, 尤其是在性能方面, 一个关键的SEO指标. In addition, jQuery专家可以在一定程度上帮助面向未来的站点, 同时帮助客户提前做好计划, i.e.,帮助他们减少对jQuery的依赖,转而使用纯JavaScript和其他技术.

JQuery支持更快的页面开发,为用户提供丰富的视觉体验. 典型的例子包括:

  • A slider.
  • 自动推荐搜索.
  • 手风琴菜单.

其中许多都通过优秀的jQuery UI库捆绑为知名的jQuery插件.

另外, 当站点需要对服务器进行HTTP调用时(也称为AJAX), jQuery有很棒的语法.

雇佣有经验的jQuery开发人员如何有助于项目的成功?

JQuery非常擅长文档对象模型(DOM)操作和AJAX功能. 如果您的站点或功能具有许多移动元素,可能需要与第三方api和网站进行交互, jQuery有很好的内置方法.

经验丰富的jQuery开发人员将从手头的特性中退一步,并参与关于jQuery是否适合项目的讨论. 当今最好的jQuery开发是将站点从jQuery中剥离出来,转而使用普通的JavaScript.

jQuery专家将能够通过使用jQuery来满足即时的业务需求,同时在适当的时候抓住机会从它迁移出去.

顶级jQuery开发人员需求量很大.

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